HR and Recruitment Executive
Bergabunglah dengan Armani Media Sdn. Bhd., pemimpin dinamis di industri Media dan Pengakuan, saat kami mengembangkan operasional kami di Bali. Kami mencari seorang HR and Recruitment Executive yang bersemangat dan berdedikasi untuk memainkan peran kunci dalam membentuk tenaga kerja kami dan menciptakan budaya kerja yang unggul.
Di Armani Media Sdn. Bhd., Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pembuatan iklan lowongan, seleksi kandidat, hingga onboarding. Anda akan bekerja erat dengan tim kami yang terdiri dari profesional dari berbagai latar belakang, termasuk desainer, pengembang, dan pemasaran. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek inovatif dan berkembang bersama tim yang solid.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pembuatan iklan lowongan hingga onboarding.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan karyawan.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan tim.
- Menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan sistem ATS untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.
- Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas tenaga kerja.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik HR yang mendukung budaya perusahaan.
- Mengelola proses pembuatan laporan rekrutmen dan analisis data untuk pengambilan keputusan.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR dan rekrutmen di industri Media dan Pengakuan.
- Memiliki sertifikasi dalam HR dan rekrutmen, seperti SHRM-CP atau PHR, akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan dalam menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan sistem ATS.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam mengelola proses pembuatan laporan rekrutmen dan analisis data.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.
- Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan karyawan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang