Senior Recruitment Specialist

CV Wana Sejahtera · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 16.000.000 per month

CV Wana Sejahtera, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa, sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami.

Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi kinerja calon karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan baik.

Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan siap untuk berkontribusi dalam perkembangan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi kinerja calon karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber rekrutmen internal dan eksternal.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan baik.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi terhadap calon karyawan untuk menentukan kualifikasi dan potensi mereka.
  • Mengelola dan mengoptimalkan database calon karyawan serta sistem rekrutmen perusahaan.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja proses rekrutmen.
  • Memberikan masukan dan saran terkait dengan perkembangan dan perubahan dalam industri rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan berpikir strategis yang kuat.
  • Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Memiliki kemampuan menggunakan berbagai sistem rekrutmen dan database calon karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Strategi Rekrutmen</li><li>Manajemen Proses Rekrutmen</li><li>Kemampuan Komunikasi</li><li>Kemampuan Analitis</li><li>Kemampuan Berbahasa Inggris</li><li>Penggunaan Sistem Rekrutmen</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait